中間管理職育成

中間管理職は尊敬することから始めよう

後輩は先輩を尊敬するもの

もし

こんな思いがあなたに会ったら

今日の記事をしっかり読んでください

中学や高校の部活などで

敬語や礼儀を正しい形にも

誤った形にも学んでしまいます

3年生は神様

2年生は人間

1年生は召使い

とあるスポーツの強豪校出身の人が

言っていたのを

今でも覚えています

縦社会を

権力と威圧で成り立たせる

これはあまりにも誤った先輩と後輩の関係です

これを当たり前として育ってきてしまった方は

意識をしないと

しっかりと体に染みついています

先輩からこれをされて嫌だった

私が先輩になったら絶対しない

でも

自分が先輩になると似たような行為をする

まさに負の連鎖です

だからこそ

社会人になり

会社人になったならば

上司であるあなたから

部下を尊敬することから始めてください

自分から尊敬することは

すぐにできることです

しかし

部下から尊敬されるか否かは

部下との過去から今までの関係性です

アクションプランを提案します

1. スマホのメモアプリに「相手から無条件の尊敬はない」3回入力してください

2. 部下の自分にはない部分を見つけてみる

3. 鬼滅の刃のアニメでも漫画でも良いので、竈門炭治郎の正直さと感謝力を感じる

尊敬のないところに

良好な対人関係は生まれません

しかし

対人関係の面白い部分は

自分から尊敬を始めて

仕事を愚直に進めていくと

相手からも尊敬を受けることができる

ことです

今から

あなたから

尊敬を始めてみて下さい

記事：日和将貴

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日和将貴（ひわまさたか）

理学療法士。現在は臨床と管理職業務を行い、日々奮闘している。

医療関係者に対して管理職育成セミナーを行っており

チーム作りから部下育成の基本から伝え

中間管理職育成、管理職育成にアップデートしながら猛進している。

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