中間管理職育成

組織・チームを学ぶには漫画を読もう

チーム、マネジメント、組織学・・・

どのように学んだら良いのか

わからない方も多いと思います。

早くからマネジメントを勉強しておいた方が良い

事実ではありますが、なんとも投げっぱなしです。

もうストレートにお伝えします。

「本」を読んで下さい。

700〜1500円くらいで各業界でのトップに存在する方の

仕事術やマネジメントが紹介されています。

これだけでは普通の先輩と同じですので

さらにもう一提案させていただきます。

それは「漫画」です。

漫画を読んで下さい。

小さい頃にご両親に「漫画ばっかり読んで、本を読みなさい！」

なんて言われた事はありませんか？

いいんです。まずは漫画でいいと思います。

重要なのは

「目的を持って漫画を読む」

ワンピースを読んでいる方は

リーダーでかつキャプテンの存在チームの作り方

仲間へのメンタリティ、接し方、チームの方針 など

まさにマネジメントを学ぶ教本となります。

キングダム 、NARUTOを読める方は

組織全体から見た小チームの活動意義

個より集、大きい成果はチームで出せる

自分の行動によるチームへの影響 など

まさに組織学、経営者の理念、部下のメンタリティが学べます。

アクションプランを提案します。

1. 自分が学びたい目的は何かを考える

2. 漫画を読む、ひたすら読む

3. 気づきをスマホでメモする

漫画を堂々と読み、自信をつける。

学びに変えるはどうかはあなた次第です。

目的を持って人生の行動全てを学びに変えて欲しいと思います。

記事：日和将貴

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日和将貴（ひわまさたか）

理学療法士。現在は臨床と管理職業務を行い、日々奮闘している。

医療関係者に対して管理職育成セミナーを行っており

チーム作りから部下育成の基本から伝え

中間管理職育成、管理職育成にアップデートしながら猛進している。

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